Stages

Nous souhaitons encourager nos stagiaires en leur confiant des projets valorisants où les responsabilités leur permettront d’entrevoir concrètement l’étendue de leur futur métier. Les tuteurs veillent à ce que cette expérience soit stimulante et de qualité pour chacun des stagiaires.

C’est pourquoi nous privilégions un accompagnement de qualité pour nos stagiaires plutôt que des expériences nombreuses et sans suivi personnalisé. En 2011, une centaine de stagiaires ont été accueillis en agence ou au siège social.

Nos propositions de stages :

Durée : d’un mois (minimum) à six mois
Formations recherchées : gestion de patrimoine, administration des entreprises, commerce, marketing …
Lieu des stages : selon le profil, en agence de proximité ou au siège social

Les stages étant pour nous l’occasion de détecter le potentiel et les compétences de nos futurs collaborateurs, nous privilégions les demandes de stages de fin d’études (six mois) pour pouvoir offrir l’opportunité d’un CDI à l’issue d’un stage réussi.

Pour vos stages en 2012, nous vous proposons d’intégrer l’une de nos agences ou l’un de nos Départements des 4 sites et nous vous invitons à déposer votre candidature!

Témoignage : « Pour mon stage de dernière année dans une école de commerce de Montpellier, j’ai intégré une agence de l’Aude. J’ai alors appris à connaître les métiers et les rouages d’une banque et cela a conforté mon souhait de travailler au Crédit Agricole. A l’issue des cinq mois de stage, j’ai été intégrée en CDI. C’était un beau tremplin pour entrer rapidement dans la vie active. »  Lucie O.

L’alternance

Depuis 1992, ce mode de formation est partie intégrante de notre politique de recrutement. Vous découvrirez une activité professionnelle avec la possibilité d’acquérir un diplôme d’état et une embauche en CDI à la clé si cette période est concluante.

Avec plus de 300 apprentis accueillis depuis 2000, notre objectif est de vous faire partager notre expérience, nos connaissances et nos valeurs. Pendant votre contrat, vous serez épaulé par un tuteur. Il sera en charge de vous accueillir, de vous former et de vous guider pendant toute la période de l’alternance. Il représentera votre référent auprès de votre organisme de formation afin que vos premiers pas dans le monde du travail soient à coup sûr une réussite.

Voici les diplômes proposés en alternance en partenariat avec le Crédit Agricole du Languedoc pour la rentrée 2012/2013. Retrouvez toutes les informations sur les sites Internet de nos écoles partenaires:
• BAC+3 : Licence professionnelle banque / assurance (marché des particuliers, marché des professionnels) à l’IUT de Montpellier
http://www.iutmontp.univ-montp2.fr
• BAC+5 : Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier
http://www.supdeco-montpellier.com
• MASTER 2 : Gestion de Patrimoine à l’ISEM, Université Montpellier 1
http://www.isem.univ-montp1.fr
• MASTER 2 : Banque Assurance à l’IAE, Université Montpellier 2
http://www.iae.univ-montp2.fr
• Diplôme d’Ingénieur de l’Ecole de Purpan à Toulouse
http://www.esa-purpan.fr

Témoignage : « J’ai choisi très tôt l’alternance dans mon parcours de formation. A diplôme équivalent, autant être payé et acquérir une expérience professionnelle ! De plus, au Crédit Agricole, j’étais considéré comme un salarié à part entière, ce qui m’obligeait à répondre aux mêmes exigences que mes collègues. DUT puis licence en alternance, après quatre ans d’ancienneté, j’ai déjà occupé trois postes différents. Selon moi, c’est la meilleure méthode pour intégrer rapidement le marché du travail » Frédéric A